Conozca a nuestra estrella en ascenso – kbbreview

Trabajador arduo, orientado a las personas y determinado describe perfectamente a Rini Vanchhawng, ganadora del Premio Rising Star de kbbreview. Es posible que solo haya estado en la industria durante cuatro años, pero en ese tiempo ha hecho una contribución positiva.

La lista de logros de Rini Vanchhawng hasta el momento es particularmente impresionante si se tiene en cuenta que apenas está comenzando su carrera como diseñadora.

Mirando su CV y ​​el tiempo que lleva en la industria hasta el momento, está claro que todo lo que Vanchhawng experimenta y aprende luego se traslada a la siguiente etapa de su carrera.

Comenzó con su título de la Universidad de Bournemouth como estudiante de diseño industrial. Vanchhawng describe con elocuencia su curso como un “título sobre cómo aprender a hacer algo que no existe”.

Eso puede sonar un poco artístico viniendo de alguien que se graduó en la facultad de ingeniería, pero ella cree en mirar el diseño desde un punto de vista completamente nuevo: piense en Steve Jobs y Apple o James Dyson y sus aspiradoras.

A Vanchhawng le gustó el hecho de que el título tiene como objetivo preparar a los estudiantes para trabajar en cualquier campo cambiando la forma en que ven el diseño, brindándoles así habilidades que son transferibles.

Uno de los elementos prácticos del curso fue un año de prácticas, durante el cual Vanchhawng fue pasante en Anthony Mullan Furniture en Maiden-head. Luego volvió a la universidad para completar su carrera.

Usando esa capacitación como pasante, recibió un título de honor de primera clase más el premio del Instituto de Diseñadores de Ingeniería por el mejor proyecto final de su año.

Después de la universidad, tuvo un trabajo con otra empresa de cocinas durante un año antes de que la reclutaran de nuevo para Anthony Mullan Furniture. En los tres años que ha estado allí, ha sido promovida dos veces de diseñadora a diseñadora de ventas sénior y luego al puesto de gerente de ventas y diseño.

La trayectoria profesional de Vanchhawng ciertamente la ha visto progresar rápidamente y ha podido desarrollar su base de habilidades con cada nuevo paso. Su universidad reconoció que su tiempo como pasante en Anthony Mullan Furniture la ayudó en su último año.

“Siempre he tratado de empujar los límites. Trato de no ponerme cómodo o complaciente, eso a veces puede ser un desafío, ya que quieres un día de descanso ocasional. Pero las cosas se estancan cuando te sientes cómodo y necesitas esforzarte para mejorar”, dice Vanchhawkg.

Un diseño de Rini Vanchhawng para un cliente de Anthony Mullan Furniture en Amersham

hablar

Vanchhawng le cuenta a kbbreview cómo está llena de entusiasmo y alegría por KBB y la industria del diseño. Ella dice que logró marcar la diferencia en Anthony Mullan Furniture gracias a su voluntad de hablar y sugerir cosas nuevas.

Un cambio significativo que ayudó a introducir fue la nueva política de plantar un árbol por cada cocina vendida por la empresa. Después de algunas conversaciones determinadas, el propietario Anthony Mullan finalmente aceptó la política y ahora es una parte integral del negocio.

Agregar un poco de diversión a la compañía era otro de sus objetivos, desde un desafío de 100 sentadillas para recaudar dinero para la Investigación del Cáncer hasta la ‘competencia del peor diseño’, donde los diseñadores en las visitas domiciliarias intentarían encontrar los peores diseños existentes en cus –cocinas de tomers– como los armarios que no se abrían a menos que la puerta del horno estuviera abierta. Agregar estas iniciativas ayudó a mantener a las personas motivadas y les permitió divertirse en la sala de exhibición.

Entonces, ¿cómo hizo para convencer a la gente de probar sus nuevas ideas?

Ella explica: “Se trata de tener una conversación abierta. Es bastante fácil cuando trabajas para un independiente. Todo el equipo se está cuidando unos a otros y no hay mucha jerarquía. Estoy un poco entusiasta. Tengo una idea y la diré, sea terrible o no. Acabo de ponerlo ahí. Pero entonces, si es una buena idea, y me apasiona, la presionaré”.

Vanchhawng también disfruta trabajar con personas y escucha a sus clientes y a las personas de su equipo. “Algo importante para mí es la comunicación y escuchar lo que la gente tiene que decir”, dice. “No importa si eres el pasante o el jefe, las cosas no mejoran cuando eres complaciente y debes seguir adelante”.

No todas las ideas que Vanchhawkg ha sugerido es agregar cosas nuevas a la empresa. Algunos de ellos se han centrado en simplificar las cosas y hacer que los procesos sean más eficientes.

Vanchhawng cree que los ojos nuevos en la empresa pueden brindar una nueva perspectiva a los procesos, sin importar cuánto tiempo haya estado alguien en la industria o en la empresa.

Su dedicación a hacer lo mejor que puede se refleja en su actitud hacia el servicio al cliente. Sus clientes son la máxima prioridad para Vanchhawkg. Así que no importaba si había alguna consulta fuera de horario, ella siempre las respondía de inmediato.

Ella explica: “Mis colegas a veces me preguntan, ‘¿Cómo mantengo las cosas tan optimistas?’ Digo que es porque me emociona el trabajo que hago. Así que estoy más que feliz de hacerlo.

“El diseño es parte de mí y es algo que me encanta hacer. Por lo tanto, no me importa si es un trabajo duro, agotador o difícil, porque es parte de mí, está en mi camino y es algo que disfruto. Entonces, no me importa si es un trabajo duro, porque solo hace que lo siguiente sea más fácil y me impulsará”.

Más estrellas en ascenso

Vanchhawng ganó el premio Rising Star inaugural en los kbbreview Retail & Design Awards 2022. El premio, que fue patrocinado por Quooker, se presentó como una forma de alentar a los jóvenes en la industria de KBB y reconocer las contribuciones que hacen.

Una solución a la actual crisis de contratación es atraer a más jóvenes a la industria. Entonces, ¿cómo cree Vanchhawkg que deberíamos incorporar nuevas caras al sector?

Ella dice: “La gente debería darle una oportunidad a la gente más joven y no siempre pedir años de experiencia, ya que la gente no puede conseguir eso. Es más un caso que si tienes hambre y ganas de seguir adelante, eso será lo más poderoso para impulsar.
la empresa.

“No puedes cambiar a una persona, en el fondo, sus valores y su moral. Así es como son. Solo tienes que aprender a adaptarte y comprender a las personas y aprovechar sus puntos fuertes”.

Ella cree que la mayoría de los jóvenes no consideran la industria de KBB, ya que las escuelas y universidades no la sugieren como una carrera profesional.

Sin embargo, Vanchhawng cree que esto no le está haciendo ningún favor a la industria, ya que hay más que solo diseño.

“Para inspirar a las personas a unirse a la industria, debe mostrar las alegrías de la industria”, sugiere Vanchhawng. “Está muy bien decir ‘vamos a diseñar una cocina’.

“Pero la gente no entiende lo que implica eso. No ven el trasfondo, la emoción de ser parte de una industria que se mueve rápidamente. ¿Quién hubiera pensado que tendríamos grifos de agua caliente y placas extractoras? Es simplemente asombroso”.

El entusiasmo de Vanchhawng por la industria siempre vuelve a la gente, ya que cada cocina, dice, tiene una persona en el centro.

“Las cocinas ya no son solo una habitación”, agrega. “Estás cambiando el espacio, observando los estilos de vida, las familias y las conexiones emocionales de las personas. Los diseñadores deberían tratar de brindar a sus clientes grandes sensaciones y recuerdos del tiempo que pasan en sus cocinas”.

A la hora de contratar gente joven, especialmente pasantes, Vanchhawng tiene algunos consejos para los minoristas.

“Algunos pasantes no tienen una buena oportunidad. Cuando emplea a personas más jóvenes, necesita involucrarlos e interesarlos en el trabajo. Necesitas dar una buena gama de herramientas. Tendrán sed de conocimiento, así que no querrás que anden haciendo tés y cafés. La gente quiere quedarse atrapada”.

Gracias en parte a su entusiasmo, Anthony Mullan Furniture ha aceptado muchas de las sugerencias de Vanchhawng.

“No importa dónde se encuentre en el negocio”, explica. “Si está mirando las cosas con una nueva perspectiva, pueden darle una idea de cómo mejorar las cosas o hacerlas más eficientes. Es un caso de escuchar y tener la mente abierta”.

Aún con una pasión por el diseño, Vanchhawkg se mudó recientemente de Anthony Mullan Furniture después de mudarse a Escocia. Ahora trabaja de forma remota para la empresa de CAD CGI Monkey, creando renderizados y diseños de cocina hiperrealistas.

En su presentación para el premio Rising Star, el director gerente de Anthony Mullan Furniture, Anthony Mullan, dijo sobre Vanchhawng: “Rini se abrió camino hasta convertirse en gerente de ventas y diseño. Realmente ha tomado el papel como propio y está buscando formas de impulsar la empresa.

“Ella no tiene miedo de presentar sus ideas y luchar por todo lo que cree que es correcto”.

Mullan agrega: “Ella tiene una actitud positiva y positiva y es una verdadera amante del diseño. Su compromiso con sus clientes es insuperable. Ella trabaja todas las horas sin quejarse para poder hacer el trabajo”.

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